Die games@work Kommunikations-Werkstatt

Verbessern Sie mit dem games@work-Konzept
die Kommunikation in Ihrem Team!

"Schweigen ist SILBER, reden ist GOLD!"

Warum reden wir manchmal aneinander vorbei und was braucht es für eine gelungene Kommunikation? 

Insbesondere die Kommunikation in herausfordernden Zeiten stellt uns immer wieder auf die Probe. 

Durch spannende Theorie-Impulse und konkrete Kommunikationsübungen erhalten die Teilnehmenden mehr Gelassenheit in herausfordernden Gesprächssituationen, denn eine gelungene und transparente Kommunikation vermeidet Reibungsverluste im (Arbeits-) Alltag und fördert ein vertrauensvollen Miteinander.

Was macht mein Trainings zur Stärkung der Team-Resilienz besonders?

In meinen Trainings nutze ich die Kraft des Spielens, um Silos aufzubrechen und direkt ins Erleben und Austesten der unterschiedlichen Tools zu kommen. Dies fördert den nachhaltigen Praxistransfer und sorgt für eine unterhaltsame und humorvolle Abwechslung. 

Meine Trainings sind:

- jahrelang erprobt

- wissenschaftlich fundiert

- garantiert nicht langweilig

Trainingsablauf:

Standortbestimmung vorab: 

• Interview mit Teamleitung
• Befragung der Mitarbeitenden zu bisherigen Kommunikationsstrategien 

Exemplarische Trainingsinhalte:

• Kommunikative Herausforderungen in einem zunehmend digitaler werdenden Betriebsalltag
• Verbale und non-verbale Kommunikation
• Die Kunst aneinander vorbei zu reden: Das Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
• Ideale Rahmenbedingungen für eine gelingende Kommunikation
• Die gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
• Praxistransfer: Das miteinander Reden trainieren
  
  

Optional: Das Follow up-Programm für den Praxistransfer über 6 Monate

• monatliche Supervision mit gemeinsamen Spiele-Impulsen zur nachhaltigen Stabilisierung der Trainingsinhalte
• regelmäßige Online-Impulse zum Thema Kommunikation

Format: Online oder in Präsenz

Umfang: 1/2 Tag - 2 Tage

Zielgruppe: Für Teams von 5-15 Personen

Kontakt: