Die games@work Deep Dives

Beschreibung und Zielsetzung: Die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen sind wichtige Multiplikator*innen, auch in Bezug auf das Thema (mentale) Gesundheit am Arbeitsplatz. Neben dem Thema gesunde (Selbst-) Führung werden in abwechslungsreichen und spannenden Trainingssequenzen zudem die gewaltfreie und motivierende Kommunikation und hilfreiche Methoden zur Stärkung der teameigenen Resilienz gelehrt. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, die eigenen Stärken und Fähigkeiten und ihrer Rolle als Führungskraft zu reflektieren und die Grundlagen einer resilienten Führung in praktischen Übungen direkt auszutesten.

Format: Als Inhouse-Veranstaltung oder Online buchbar

Abenteuer auf hoher See

Beschreibung und Zielsetzung Begeben Sie sich zusammen mit Ihrem Team auf eine spannende Seefahrt auf der Suche nach dem Schlüssel zum Erfolg mit vielen kniffligen Aufgaben, etwas Nervenkitzel und viel Humor. Eine erlebnispädagogische Teambuildingmaßnahme, in der sich die Teilnehmenden von einer ganz anderen Seite kennenlernen, Vertrauen gewinnen und ganz nebenbei Regeln des sozialen Miteinanders aushandeln. Durch das gemeinsame Bestehen des Abenteuers und das Lösen kniffliger Rätsel bekommt das Team ein Gefühl für die teameigenen Ressourcen und Stärken und verbringt einen tollen Tag mit einer nachhaltigen Wirkung für die spätere Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.

Reden ist SILBER, streiten ist GOLD

Beschreibung und Zielsetzung Warum reden wir manchmal aneinander vorbei und was braucht es für eine gelungene Kommunikation? Insbesondere die Kommunikation in herausfordernden Zeiten stellt uns immer wieder auf die Probe. Durch spannende Theorie-Impulse und konkrete Kommunikationsübungen erhalten die Teilnehmenden mehr Gelassenheit in herausfordernden Gesprächssituationen.

Der Schlüssel zum Erfolg

Beschreibung und Zielsetzung Unsere Arbeitswelt ist schnelllebiger, komplexer und flexibler geworden. Arbeitnehmer*innen sind mehr denn je gefragt, eigenverantwortlich auf Ihre mentale Gesundheit zu achten. Mit Resilienz ist unsere mentale Widerstandfähigkeit gemeint, was die Grundvoraussetzung für das Gesundbleiben in unserer schnelllebigen Arbeitswelt darstellt. Mit games@work stärken Sie gezielt die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Teams einmal ganz anders, denn in diesem Training werden kurze, theoretische Impulse zu den Themen Stress, den eigenen stressverstärkenden Gedanken und Resilienz mit humorvollen, erlebnispädagogischen Übungen verbunden. Auf diese Weise werden die Teilnehmenden unmittelbar angehalten gezielte Resilienzfaktoren zur Bewältigung der jeweiligen Aufgabe anzuwenden.