Die games@work Trainings
"Beim Spielen kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen als im Gespräch in einem Jahr."
(Platon)
Sie sind auf der Suche nach interaktiven, außergewöhnlichen Trainingsformaten, die zugleich humorvoll und wissenschaftlich fundiert sind?
Mit den games@work-Formaten haben Sie die Möglichkeit die zentralen Themen in Ihrem Unternehmen auf eine humorvolle und erlebnisorientierte Art und Weise zu bearbeiten. Durch die spielerischen Interaktionen kommen die Teilnehmenden direkt ins Erleben und können so die Trainingsinhalte leicht in Ihre Praxis übertragen.
Meine Konzepte sind jahrelang erprobt und werden stetig weiterentwickelt.
Die games@work-Trainings auf einen Blick:
Resilienz-Werkstatt
Führungskräfte-Werkstatt
Kommunikations-Werkstatt
Team-Resilienz-Werkstatt
Die Indoor-Teambuilding-Werkstatt
Die Outdoor-Teambuilding-Werkstatt
"Für mehr Konfetti im (Arbeits-)Leben"
Arbeitnehmer*innen sind heutzutage mehr denn je gefragt, eigenverantwortlich auf Ihre mentale Gesundheit zu achten.
Mit diesem Training stärken Sie gezielt die individuelle Resilienz Ihrer Mitarbeitenden. Dabei werden kurze Impulse zu den Themen Stress und Resilienz mit humorvollen, erlebnispädagogischen Übungen verbunden.
"Resiliente (Selbst-)Führung"
Die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen sind wichtige Multiplikator*innen, auch in Bezug auf das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Neben dem Thema gesunde (Selbst-) Führung werden in abwechslungsreichen und spannenden Trainingssequenzen zudem die gewaltfreie und motivierende Kommunikation und hilfreiche Methoden zur Stärkung der teameigenen Resilienz erarbeitet.
"Schweigen ist SILBER, reden ist GOLD!"
Warum reden wir manchmal aneinander vorbei und was braucht es für eine gelungene Kommunikation?
Insbesondere die Kommunikation in herausfordernden Zeiten stellt uns immer wieder auf die Probe. Durch spannende Theorie-Impulse und konkrete Kommunikationsübungen erhalten die Teilnehmenden mehr Gelassenheit in herausfordernden Gesprächssituationen.
"Der Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!"
Die gezielte Stärkung der Team-Resilienz steigert nicht nur die Motivation innerhalb der Teams und macht Spaß, sondern vermeidet Reibungsverluste durch transparente Kommunikation und fördert eine wertschätzende und vertrauensvolle Team-Atmosphäre - die Basis für das Aufrechterhalten der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit in volatilen Zeiten.
"Abenteuer auf hoher See"
Begeben Sie sich zusammen mit Ihrem Team auf eine spannende Seefahrt auf der Suche nach dem Schlüssel zum Erfolg mit vielen kniffligen Aufgaben, etwas Nervenkitzel und viel Humor.
Eine erlebnispädagogische Teambuildingmaßnahme, in der sich die Teilnehmenden von einer ganz anderen Seite kennenlernen.
"Das Westerwald-Abenteuer!"
Teambuilding in einem geschlossenen Seminarraum ist Ihnen zu 0815?
Dann besuchen Sie mich im Wald!
Gemeinsam werden Sie als Team spannende Herausforderungen und klassische erlebnispädagogische Übungen mit Kletterseilen, -gurten und Bäumen bewältigen, um auf diese Weise nicht nur Ihre Geduld und Ihren Mut herauszufordern, sondern auch Ihre Lachmuskeln zu trainieren.
Warum Teams mehr miteinander spielen sollten:
Im Spiel werden Strategien für den Ernstfall entwickelt.
Durch das gemeinsame Spiel wird die Motivation und Leistungsfähigkeit aller Beteiligten gefördert.