Die games@work
Kommunikations-Werkstatt
Stärken Sie mit dem games@work-Konzept
die Resilienz Ihrer Teams!
"Schweigen ist SILBER, reden ist GOLD!"
Warum reden wir manchmal aneinander vorbei und was braucht es für eine gelungene Kommunikation?
Insbesondere die Kommunikation in herausfordernden Zeiten stellt uns immer wieder auf die Probe.
Durch spannende Theorie-Impulse und konkrete Kommunikationsübungen erhalten die Teilnehmenden mehr Gelassenheit in herausfordernden Gesprächssituationen, denn eine gelungene und transparente Kommunikation vermeidet Reibungsverluste im (Arbeits-) Alltag und fördert ein vertrauensvollen Miteinander.
Was macht mein Trainings zur Stärkung der Team-Resilienz besonders?
In meinen Trainings nutze ich die Kraft des Spielens, um Silos aufzubrechen und direkt ins Erleben und Austesten der unterschiedlichen Tools zu kommen. Dies fördert den nachhaltigen Praxistransfer und sorgt für eine unterhaltsame und humorvolle Abwechslung.
Und das garantiert ohne pauschale Durchhalteparolen und sinnlosen Kalendersprüchen!
Meine Trainings sind:
- jahrelang erprobt
- wissenschaftlich fundiert
- garantiert nicht langweilig
Trainingsablauf:
Standortbestimmung vorab:
- Interview mit Teamleitung
- Befragung der Mitarbeitenden zu bisherigen Kommunikationsstrategien
Exemplarische Trainingsinhalte:
- Kommunikative Herausforderungen in einem zunehmend digitaler werdenden Betriebsalltag
- Verbale und non-verbale Kommunikation
- Die Kunst aneinander vorbei zu reden: Das Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
- Ideale Rahmenbedingungen für eine gelingende Kommunikation
- Die gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
- Praxistransfer: Das miteinander Reden trainieren
Optional: Das Follow up-Programm für den Praxistransfer über 6 Monate
- monatliche Supervision mit gemeinsamen Spiele-Impulsen zur nachhaltigen Stabilisierung der Trainingsinhalte
- regelmäßige Online-Impulse zum Thema Kommunikation
Format: Online oder in Präsenz
Umfang: 1/2 Tag - 2 Tage
Zielgruppe: Für Teams von 5-15 Personen